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例子：王先生，30周岁，外企部门经理。近，妻子为他们的小家庭带来了一位可爱的男宝宝，初为人父的他感觉肩上有了责任，决定为孩子的未来定制一份专属的教育金计划，以便支持到孩子完成国内的高等教育，如果可以的话，在孩子30周岁时能够提供一笔婚嫁金锦上添花。我们王经理为其设计了如下计划：被保险人：王小宝，男，0周岁缴费期限：缴至18周岁年缴保费：12737元 保险责任：生存保险金1，自第3个保险合同周年日起至王小宝30周岁的保险合同周年日，公司每年给付3000元的保险金作为教育基金。2、王小宝周岁的保险合同周年日，公司每年给付1.8万元的保险金作为大学教育金。期满保险金：若王小宝生存至30周岁的保险合同周年日，公司将给付元的保险金作为婚嫁置业金。身故保险金若王小宝身故意外高可获得72万元。