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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对 新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段, 策划、开发培训项目, 制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

职业背景 编辑进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。行业前景 编辑培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力在课程中能充实新的理论与案例有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。职业等级 编辑国家资格国家人力资源和社会保障部本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)职业资格鉴定职业资格证书由--人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心恩佳教育让您快速通过培训师资格证恩佳教育: 恩佳教育温州分公司地址:温州市鹿城区新城大厦1501室联系